作者:法律资料网 时间:2024-07-05 17:32:43  浏览:9592   来源:法律资料网

辽宁省锦州市人民政府办公厅


锦州市人民政府办公厅关于印发锦州市安全生产责任目标管理考核规定的通知

锦政办发〔2009〕45号


各县（市）区人民政府，市政府有关部门：

　　经市政府同意,现将修订后的《锦州市安全生产工作责任目标管理考核规定》印发给你们，请认真组织实施。2002年发布的《锦州市安全生产责任目标管理考核规定》（锦政办发〔2002〕24号）同时废止。
　　
　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年五月五日

　　　　　　　　　　　　锦州市安全生产工作责任目标管理考核规定

　　第一条　为进一步规范全市安全生产工作责任目标管理考核工作，有效推动各级安全生产工作责任的落实，依据《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等有关法律法规，制定本规定。

　　第二条　安全生产责任目标管理考核工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，树立以人为本、安全发展的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的领导，落实各级政府、行业部门的安全生产监管责任，有效推进生产经营单位安全生产主体责任的落实。

　　第三条　本规定适用于我市各县（市）区人民政府、市政府各行业主管部门、中省直驻锦生产经营单位和市属生产经营单位。

　　第四条　成立锦州市安全生产工作责任目标管理考核领导小组，负责组织领导全市安全生产工作责任目标管理考核工作。组长由市政府分管安全生产工作的副市长担任，成员由市安全生产监督管理局、市公安局、市人事局、市交通局、市质量技术监督管理局、市经委、市总工会领导组成。领导小组办公室设在市安全生产监督管理局，负责目标管理考核工作的具体组织实施。

　　第五条　市安全生产工作责任目标管理考核领导小组办公室负责制定《锦州市安全生产工作责任目标管理考核标准》（以下简称《考核标准》）。《考核标准》具体量化为100分，其中安全生产工作指标占60分，各类事故控制指标占40分。

　　第六条　市安全生产工作责任目标管理考核包括安全生产工作责任目标管理日常考核和安全生产工作责任目标管理年度考核两部分。日常考核工作采取月、季指标调度和半年现场抽查方式进行，并以此作为年终考核重要依据之一。生产经营单位月考核，县（市）区政府、市行业管理部门季考核，市政府半年考核和年终考核。

　　第七条　市安全生产工作责任目标管理考核评定每年进行1次。考核评定档次分为先进、达标和不达标。安全生产先进单位在达标单位中按一定比例择优确定；考核分数在80分（含80分）以上的为安全生产达标单位；考核分数在80分以下或有下列情形之一的为安全生产不达标单位：

　　1.发生1次死亡10人（含10人）以上的各类重特大事故；

　　2.发生1次死亡3至9人的各类较大事故1起（含1起）以上；

　　3.各类事故死亡人数超过下达的控制指标。

　　第八条　安全生产工作责任目标管理考核基本内容包括：安全生产工作组织领导；规章制度建设；安全生产基础工作；安全生产监督管理；安全生产宣传教育与培训；建设项目安全管理；特种设备、设施安全管理；事故隐患与危险源管理；职业卫生与劳动防护管理；各类事故控制与应急救援。

　　具体考核内容以市政府下达的《安全生产工作目标管理责任书》条款为准。

　　第九条　各县（市）区人民政府、市政府有关部门和中省市直属生产经营单位，应配有专人负责考核指标完成情况日常调度统计工作，及时掌握各级指标落实进展情况。在每月结束后2日内，向市目标管理考核领导小组办公室报送当月安全生产事故考核指标控制情况；在每季度结束后2日内，报送截至本季末安全生产工作考核指标完成情况。并按照考核内容的要求，组织相关部门对本年度安全生产工作目标管理进行总结，对照《考核标准》逐项确定自评分数和等次，于当年12月底前上报市安全生产工作目标管理考核领导小组办公室。

　　第十条　市安全生产工作目标管理考核领导小组办公室按照《考核标准》，对自评申报安全生产先进单位和达标单位进行全面考核。对考核审查初步确定为先进、达标、不达标的单位，经市安全生产工作目标管理考核领导小组研究同意后，报市政府批准。

　　第十一条　市政府设立安全生产专项奖励资金，用于安全生产目标管理工作奖励。对考核为安全生产先进的单位，授予“安全生产先进单位”荣誉称号，颁发奖牌和奖金。对考核为安全生产达标的单位，授予“安全生产达标单位”称号，由达标单位对负责安全生产工作的部门和做出突出贡献的个人给予适当奖励。

　　第十二条　对经考核定为安全生产不达标单位，实行安全生产“一票否决”，取消当年度的评先评优资格，单位主要领导和安全生产分管领导不得评先评奖和提拔。对连续2年不达标的单位进行通报，单位主要领导做出书面检查，并建议市委组织部对其进行重点考核，发现在安全生产工作中存在重大失误的，给予行政处分。连续3年不达标的单位，其主要领导必须引咎辞职。

　　第十三条　对在市政府安全生产目标管理考核工作中弄虚作假的，一经发现立即取消评比资格，并全市通报批评。

　　第十四条　各县(市)区人民政府、市政府行业管理部门、生产经营单位可参照本《规定》制定安全生产工作责任目标管理考核具体规定或实施细则。

　　第十五条　本规定由市安监局负责解释。

　　第十六条　本规定自发布之日起执行。